{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":3,"sheets":["信用标准","附录1-良好行为记录-","附录2-不良行为记录"],"not_rendered":{"external_links":1,"defined_names":5},"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"信用标准","index":0,"n_rows":70,"n_cols":9,"rows_kept":70,"merged":[[0,0,0,8],[1,4,1,5],[2,0,13,0],[2,1,3,1],[2,2,3,2],[2,3,3,3],[2,4,2,5],[2,7,3,7],[2,8,3,8],[3,4,3,5],[4,1,5,1],[4,2,5,2],[4,3,5,3],[4,4,4,5],[4,7,5,7],[4,8,5,8],[5,4,5,5],[6,4,6,5],[7,1,12,1],[7,2,10,2],[7,3,10,3],[7,4,7,5],[7,7,10,7],[7,8,10,8],[8,4,8,5],[9,4,9,5],[10,4,10,5],[11,2,12,2],[11,3,12,3],[11,4,11,5],[11,7,12,7],[11,8,12,8],[12,4,12,5],[13,4,13,5],[14,0,24,0],[14,1,15,1],[14,2,15,2],[14,3,15,3],[14,4,14,5],[14,8,15,8],[15,4,15,5],[16,1,17,1],[16,2,17,2],[16,3,17,3],[16,4,16,5],[16,7,17,7],[16,8,17,8],[17,4,17,5],[18,1,19,1],[18,2,19,2],[18,3,19,3],[18,4,18,5],[18,7,19,7],[18,8,19,8],[19,4,19,5],[20,1,24,1],[20,2,21,2],[20,3,21,3],[20,4,20,5],[20,7,24,7],[20,8,24,8],[21,4,21,5],[22,2,24,2],[22,3,24,3],[22,4,22,5],[23,4,23,5],[24,4,24,5],[25,0,32,0],[25,1,32,1],[25,2,27,2],[25,3,27,3],[25,4,25,5],[25,7,27,7],[25,8,27,8],[26,4,26,5],[27,4,27,5],[28,2,32,2],[28,3,32,3],[28,4,28,5],[28,7,32,7],[28,8,32,8],[29,4,29,5],[30,4,30,5],[31,4,31,5],[32,4,32,5],[33,0,36,0],[33,1,36,1],[33,2,36,2],[33,3,36,3],[33,4,33,5],[33,7,36,7],[33,8,36,8],[34,4,34,5],[35,4,35,5],[36,4,36,5],[37,0,39,0],[37,4,37,5],[38,1,39,1],[38,2,39,2],[38,3,39,3],[38,4,38,5],[38,7,39,7],[38,8,39,8],[39,4,39,5],[40,0,42,0],[40,1,42,1],[40,2,42,2],[40,3,42,3],[40,4,40,5],[40,7,42,7],[40,8,42,8],[41,4,41,5],[42,4,42,5],[43,0,53,0],[43,1,47,1],[43,2,45,2],[43,3,45,3],[43,4,43,5],[43,7,45,7],[43,8,47,8],[44,4,44,5],[45,4,45,5],[46,2,47,2],[46,3,47,3],[46,4,46,5],[46,7,47,7],[47,4,47,5],[48,1,53,1],[48,2,50,2],[48,3,53,3],[48,4,48,5],[48,7,53,7],[48,8,53,8],[49,4,49,5],[50,4,50,5],[51,2,53,2],[51,4,51,5],[52,4,52,5],[53,4,53,5],[54,0,59,0],[54,1,59,1],[54,3,59,3],[54,4,54,5],[54,7,59,7],[54,8,59,8],[55,2,59,2],[55,4,55,5],[56,4,56,5],[57,4,57,5],[58,4,58,5],[59,4,59,5],[60,0,64,0],[60,1,64,1],[60,4,60,5],[61,2,64,2],[61,3,64,3],[61,4,61,5],[61,7,64,7],[61,8,64,8],[62,4,62,5],[63,4,63,5],[64,4,64,5],[65,0,68,0],[65,4,65,5],[66,1,68,1],[66,2,67,2],[66,3,67,3],[66,4,66,5],[66,7,67,7],[66,8,67,8],[67,4,67,5],[68,4,68,5],[69,4,69,5]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件2   工程造价咨询企业信用评价标准"]
["一级指标","二级指标","三级指标(X)","最高分","评价标准",null,"得分"," 指标设置和评分说明"," 数据来源"]
["1.基本指标      （本项满分350）","1.1                   注册资本","1.1.1                认缴资本金",10,"认缴资本500万（含）以上或合伙制企业",null,10,null,"1.甲级造价咨询企业通过工程造价咨询企业管理系统获得，其他企业申报提供；\n2.工商部门登记的公司认缴的注册资本总额的证明文件。"]
[{"$nulls":4},"认缴资本100万（含）有限责任公司",null,5]
[null,"1.2              股东股权","1.2.1                      股东出资比例",10,"股东中造价师的出资比例达到67%以上",null,10,"为了保证造价师的控股权，保障造价工程师的权益。","企业上报： 企业股东名单、股东身份证复印件及股东出资比例、股权相关材料。"]
[{"$nulls":4},"股东中造价师的出资比例达到50%-67%",null,5]
[null,"1.3                    办公场所","1.3.1                 办公场所面积",10,"建筑面积200平方米",null,10,null,"企业自有房屋产权证明复印件或租赁协议复印件，与工商注册地一致。"]
[null,"1.4                     年营业收入","1.4.1                       工程造价咨询\n年营业收入",200,"年营业收入≤100万元，每2万加1分                                                                                                                                                                                                                           ",null,"X/2","“X”是指上一年度已入账的年营业收入,按万元计入。工程咨询、招标代理、项目管理、政府采购、政府审计的营业收入属于工程造价咨询收入，按100%计入；其他工程造价咨询营业收入如工程监理等按30%计入年营业收入，但涉及纯粹的设计业务，会计业务、银行业务不计算在内。累计最高分不超过200分。","企业财务报表、营业收入证明文件及税务证明文件。此项与管理能力指标项中的已完工程业绩对应。"]
[{"$nulls":4},"100万元＜年营业收入≤400万元，每5万加1分                                                                                                                                                                                                                           ",null,"50+(x-100)/5"]
[{"$nulls":4},"400万元＜年营业收入≤1000万元，每10万加1分                                                                                                                                                                                                                            ",null,"110+(X-400)/10"]
[{"$nulls":4},"年营业收入＞1000万元，每50万加1分                                                                                                                                                                                                                          ",null,"170+(X-1000）/50"]
[null,null,"1.4.2            地区或专业排名领先度",100,"省级区域内排名前20名企业",null,"5*(20-X+1)","“X”为排名名次仅前20名得分。累计最高分不超过100分。选择专业排名的企业其房屋建筑工程业务收入应在50%以下。","专业排名依据中价协排名数据确定，地区排名依据各地区造价管理机构（协会）的排名确定，如果地区无排名，可依据统计报表排名确定。一个企业只能任选区域或专业排名中的一项。"]
[{"$nulls":4},"各类专业工程统一排名前20名企业",null,"5*(20-X+1)"]
[null,"1.5                    企业经营年限","1.5.1                        从事造价业务年限 ",20,"每一年2分",null,"2*X","“X”为从事造价业务年限，按照取得造价资质的年份算起。累计最高分不超过20分。","企业从事造价业务年限证明材料，资质证书副本复印件"]
["2.人力资源指标（本项满分（180分）","2.1企业法人代表","2.1.1 执业资格",10,"造价工程师执业资格",null,10,"企业法定代表人具有造价工程师执业资格。","1.数据来源为造价工程师管理系统；\n2.企业上报：企业技术负责人执业资格证书、职称证书、会员证书和身份证复印件(其他执业资格)；\n3.对国有企业的法定代表人本项不做要求。"]
[{"$nulls":4},"其他执业资格",null,5,"企业法定代表人具有建造师、建筑师、监理工程师、房地产估价师、规划师、物业管理师、勘察设计注册师（注册结构工程师、注册土木工程师、注册电气工程师等）、会计师、律师等相关执业资格。"]
[null,"2.2                   企业技术负责人","2.2.1 技术负责人",20,"具有造价师执业资格且为教授级高工或者中价协资深会员",null,20,null,"1.工程造价咨询企业造价工程师管理系统中自动获取；\n2.企业上报：资深会员证书和身份证复印件。"]
[{"$nulls":4},"具有造价师执业资格且为高级职称",null,10]
[null,"2.3                     注册造价工程师","2.3.1               注册造价工程师数量",100,"企业注册造价师按照数量计算，\n10名(含)以下每名8分",null,"8*X","“X”指注册在该工程造价咨询企业的注册造价工程师的总人数。累计分数不超过100分。","造价工程师管理系统中自动获取"]
[{"$nulls":4},"10名以上，每增加一名加4分",null,"80+4*X"]
[null,"2.4                 工程造价专业技术人员(专指注册造价工程师和造价员）","2.4.1 学历结构     ",20,"本科以上学历占50%及以上",null,20,"“X”为相应职称的人员数量，可累计计算，但最高分数不超过30分。","造价工程师管理系统、造价员管理系统中自动获取"]
[{"$nulls":4},"本科以上学历占30%及以上，50%以下",null,10]
[null,null,"2.4.2 职称结构 ",30,"教授级高工每名3分",null,"3*X"]
[{"$nulls":4},"高级职称每名2分",null,"2*X"]
[{"$nulls":4},"中级职称每人1分",null,"1*X"]
["3.技术能力指标（本项满分100分）","3.1行业基础建设及创新能力","3.1.1                         参与国家、行业（中价协）、地方标准、定额、课题及业务建设编制情况",30,"在执行（或6年内）的国家、行业标准（中价协标准）、定额、课题或培训教材主编单位每项得10分",null,"10*X","“X”为标准编制的项目数量，可累计计算，累计最高分不超过30分。仅参加过地方或专业委员会标准、定额、课题或者业务建设的最高累计得20分。","企业上报：主编或参编标准或定额的编号、名称、内容复印件；参加课题或者地方业务建设的证明文件；主编或参编培训教材等的证明文件。"]
[{"$nulls":4},"在执行（或6年内）的国家、行业标准（中价协标准）、定额、课题或培训教材的参编单位或者地方（科技部门、建设主管单位、定额站、协会）标准、定额、课题、培训教材及业务建设的主编单位每项得5分",null,"5*X"]
[{"$nulls":4},"在执行（或6年内）的地方（科技部门、建设主管单位、定额站、协会）标准、定额、课题、培训教材以及业务建设的参编单位，每项得2.5分",null,"2.5*X"]
[null,null,"3.1.2                         论文发表情况 ",20,"3年内在《工程索引》（EI）/《科学引文索引》(SCI）/《科技会议录索引》（ISTP）的杂志上发表与业务领域相关的论文",null,20,"“X”为发表论文的篇数，可累计计算，但累计最高分不超过20分。仅在地方造价管理机构或协会期刊上发表论文的，最高累计得分10分。国家核心期刊以《2014 北大核心期刊目录》为准。","企业上报：论文发表的期刊刊号，名称及内容复印件。"]
[{"$nulls":4},"3年内在国际造价工程联合会（ICEC）和亚太工料测量师协会（PAQS）上宣读论文每篇20分",null,20]
[{"$nulls":4},"3年内在《工程造价管理》或者国家核心期刊上发表与业务领域相关的论文的，每篇10分",null,"10*X"]
[{"$nulls":4},"3年内论文收录到中价协或国际会议的论文集的，每篇10分",null,"10*X"]
[{"$nulls":4},"3年内在地方行业造价管理机构或协会的期刊上发表与业务领域相关论文的，每篇5分",null,"5*X"]
[null,"3.2                   办公自动化和信息化建设","3.2.1                         办公信息化建设情况",50,"企业已完工程数据库建设完善并投入应用",null,20,"1.企业有数据库系统，并且项目已录入数据库系统中或者有已完项目的统计指标。\n2.企业业务操作系统达到信息化指企业使用操作软件做项目。\n3.企业业务系统和管理系统集成应用指企业有成果上传平台，企业审核成果文件可直接在平台上操作。\n4.企业管理办公系统达到信息化指企业具有人力资源管理及财务管理等办公操作系统。\n5.累计最高分不超过50分。","企业上报：企业业务操作系统、企业管理办公系统、企业数据库建设情况说明及相关证明材料（应包括文字叙述和信息化管理软件截图）。"]
[{"$nulls":4},"企业业务操作系统完全达到信息化",null,10]
[{"$nulls":4},"企业业务系统和管理系统集成应用",null,10]
[{"$nulls":4},"企业管理办公系统完全达到信息化",null,10]
["4.经济能力指标(本项满分30分)","4.1                    主营业务","4.1.1                         主营业务收入利润率",5,"利润率每增加2%加1分（10%满分）",null,"1*（X/2%）","“X”为利润率指标，此项最高得5分。","工程造价咨询统计报表系统或者近三年经过审计的利润表、资产负债表复印件。"]
[null,"4.2                     人均产值","4.2.1                          工程造价专业人员人均产值",25,"10-20，每增加1万加2分",null,"2*（X-10）","“X”专指注册造价工程师和造价员的人均产值，按万元计入，10万及以下不得分。累计最高分不超过25分。","利用1.4和2.4中内容计算"]
[{"$nulls":4},"20-30，每增加2万加1分",null,"20+（X-20)/2"]
[null,"5.1                    质量管理","5.1.1                       ISO质量管理体系认证",20,"企业有执业标准指南、范本（模板）或作业指导书",null,10,"累计最高分不超过20分。","企业上报：ISO90000认证证书复印件。企业执业标准指南或范本复印件，企业质量管理制度相关文件的复印件和文字说明。"]
[{"$nulls":4},"通过ISO质量管理体系认证",null,5]
[{"$nulls":4},"企业有完善的质量管理制度",null,5]
["5.管理能力指标（本项满分100分）","5.2                    成果文件","5.2.1                                成果文件管理",30,"成果文件的表现形式一致",null,10,"累计最高分不超过30分。","企业上报：按期上报成果文件原件及复印件，并归档。核查采用抽查的方式进行，抽查2-3个完工项目。"]
[{"$nulls":4},"成果文件符合国家或行业（协会）标准规定",null,10]
[{"$nulls":4},"成果文件有编制、审核、审定三级控制",null,10]
[null,null,"5.2.2                          成果文件档案管理",20,"成果文件档案管理（档案齐全）",null,10,"成果文件档案不齐全不得分，过程文件可按齐全程度给分。由省级协会实地核查后给分。累计最高分不超过20分。"]
[{"$nulls":4},"成果文件过程档案齐全",null,10]
[null,"5.3                       咨询服务的成果评价","5.3.1                            咨询成果获省部级或行业（协会）奖项",30,"获中价协一等奖，省部级科技部门二等奖以上",null,30,"只有3年内的获奖情况参评，地方奖项只取一次，地方二等奖（含）以上和省部级三等奖、中价协三等奖（含）以上分数可按项累计，但同一个项目只记一次，最高不能超过30分。","企业上报：企业获奖证书复印件"]
[{"$nulls":4},"获中价协二等奖，省部级科技部门三等奖",null,15]
[{"$nulls":4},"获中价协三等奖",null,10]
[null,null,"5.3.2                          咨询成果获地方或地方行业（协会）奖项",null,"获地方或地方协会、科技部门一等奖",null,15]
[{"$nulls":4},"获地方或地方协会、科技部门二等奖",null,10]
[{"$nulls":4},"获地方或地方协会、科技部门三等奖",null,5]
["6.分支机构管理（本项满分60分）","6.1                       分支机构设立与管理","6.1.1                           是否设立分支机构",60,"无子公司或分公司设立",null,60,"无分支机构设立得满分，有分支机构设立按照条目内容累计得分，最高分不超过60分。","企业上报：分支机构的登记证明文件、成果文件、人员社保证明（社保部门出具，应包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险）、企业子公司或分公司负责人身份证复印件、是公司股东或者合伙人的证明材料，子公司或分公司上一年成果文件复印件。"]
[null,null,"6.1.2                             设立分支结构且规范管理",null,"子公司或分公司与总公司的成果文件质量标准形式一致",null,20]
[{"$nulls":4},"签署劳动合同的专业人员在本公司办理社保",null,10]
[{"$nulls":4},"子公司或分公司负责人是造价工程师",null,10]
[{"$nulls":4},"子公司或分公司负责人是企业股东或合伙人",null,10]
[{"$nulls":4},"子公司或分公司造价师人数均≥3人",null,10]
["7.履行社会、行业责任和义务情况(本项满分80分)","7.1                      社会责任和义务","7.1.1                          参与救灾、物资捐赠、助教、慈善公益等活动",10,"3年内参与中价协或地方行业协会的公益活动，或其他公益活动",null,10,null,"企业上报：企业近三年参与抢险救灾、慈善公益或捐赠捐助活动证明材料。"]
[null,null,"7.1.2                          社保和员工权益",30,"按时按规缴纳社保",null,10,"累计最高分不超过30分。","企业上报：企业员工花名册，员工劳动合同、社保证明文件复印件（社保部门出具，应包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险）工资发放相关证明材料（应包括企业与银行签订的代发工资协议和每月代发凭证）。"]
[{"$nulls":4},"按劳动合同法签署劳动合同",null,10]
[{"$nulls":4},"按时发放员工工资",null,5]
[{"$nulls":4},"工会组织健全",null,5]
[null,null,"7.1.3                                   党建工作",10,"党组织健全或支持员工参与党建活动（包括民主党派）",null,10,null,"企业上报：公司党建活动或者党组织的证明文件。"]
[null,"7.2                     行业责任与义务","7.2.1                         交纳行业协会会费",20,"按规定交纳",null,20,"按规定足额交纳包括经批准未足额交纳或减免的情况。未按规定交纳包括拖期交纳，未足额交纳的情况，有一年未交纳的不给分。","企业交纳行业协会会费证明材料"]
[{"$nulls":4},"一年内未按规定交纳",null,10]
[null,null,"7.2.2              企业信用档案更新",10,"按规定及时更新企业信用档案信息，且信息真实、有效的",null,10,null,"工程造价咨询行业信用档案系统"]
["8.企业特色(本项满分100分)","8.1                     创新与贡献","8.1.1企业的特色，创新性工作、突出业绩、非凡影响和行业贡献等良好行为",100,"企业自报",null,100,null,"企业上报，专家审核。其中省级协会评价占50分，评价委员会评定占50分。具体评分标准参照良好行为记录表"]

{"sheet":"附录1-良好行为记录-","index":1,"n_rows":25,"n_cols":4,"rows_kept":25,"merged":[[0,0,1,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附录1-工程造价咨询良好行为记录表"]
[]
["序号","良好行为或者企业特色内容","累计     最高分","备注\n"]
[null,"获奖情况"]
[1,"企业获得县（区）级（含）以上政府的表彰或奖励",15,"县级获奖得5分，市级获奖得10分，省级及以上获奖15分"]
[2,"在造价咨询活动中造价咨询企业获得市级（含）以上建设行政主管部门的表彰或奖励",15,"市级奖励得5分，省级奖励得10分，国家级奖励得15分"]
[3,"在造价咨询活动中造价咨询企业获得市级(含)以上造价管理机构或造价行业协会的综合表彰或奖励",15,"市级奖励得5分，省级获奖得10分，国家级获奖得15分"]
[4,"企业内专业技术人员在市级（含）以上行业主管部门组织的各类造价业务技能竞赛获得名次或奖励的",15,"市级奖励得5分，省级获奖得10分，国家级获奖得15分"]
[null,"创新性工作"]
[5,"企业及专业技术人员在工程咨询活动中获得市级（含）以上科技进步奖或专利奖",15,"市级奖励得5分，省级获奖得10分，国家级获奖得15分"]
[6,"企业及专业技术人员在工程咨询活动中获市级（含）以上创新奖或专项课题奖",15,"市级奖励得5分，省级获奖得10分，国家级获奖得15分"]
[7,"企业近三年获得专利、自主知识产权、应用软件著作权证书",20,"获得一项得10分"]
[null,"社会影响力"]
[8,"企业员工是县级（含）以上人大代表、政协委员、劳模等",15,"县级得5分，市级得10分，省级及以上得15分"]
[9,"造价咨询企业员工在行业相关领域的社会组织中担任职务",15]
[10,"企业自办刊物、杂志（须连续出版）",15]
[11,"企业、企业领导或员工被公开出版的报刊、杂志、网络等媒体采访、宣传",15]
[null,"突出业绩"]
[12,"本专业或本行业突出项目",100,"在本行业内具有一定影响力的突出项目，每个项目得50分。"]
[13,"企业开拓国际化业务",100,"企业在国际工程中承揽项目或者在国内承揽国际工程业务，每个项目得100分"]
[14,"企业具有一定影响力或指导性的研究成果",100,"企业在承揽业务的过程中积累的具有一定影响力，能够对其他企业有指导借鉴意义的研究成果。每项得100分"]
[null,"其他"]
[15,"企业造价咨询业务收费标准透明、合理",15,"企业承揽造价咨询业务收费标准透明化，比如收费标准在单位网站或期刊杂志上刊登，或者做成挂牌在企业办公场所展出等，且收费合理，不盲目降低收费标准。"]
[16,"企业具有先进的管理制度。",15,"有一定的创新性、指导性的管理制度，每项得15分"]
[17,"……"]

{"sheet":"附录2-不良行为记录","index":2,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"merged":[[0,1,0,3],[3,3,15,3],[3,4,15,4],[17,3,35,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[null,"附录2-工程造价咨询企业不良行为记录表"]
["序号","不良行为等级划分表","依据和理由","备注","扣分"]
[null,"I"]
[1.1," 企业法定代表人及股东因本企业职务行为受到严重刑事处罚或行政处罚","违反《公司法》第六章","企业如发生此档不良行为的，信用级别直接降为最低级。"]
[1.2," 企业出借、借用评价等级证照进行投标或承接咨询业务","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条、《招标投标法实施条例》第六十九条"]
[1.3,"企业存在围标、串标行为","违反《工程造价咨询企业管理办法》第五条、《招标投标法实施条例》第六十七条"]
[1.4," 企业弄虚作假情节严重","违反《工程造价咨询企业管理办法》第五条"]
[1.5," 企业或企业负责人、造价工程师受到行业协会进行公开谴责惩戒","违反《工程造价工程师管理办法》第二十条"]
[1.6," 企业聘用本条第1.1款或第1.5款在处罚期的人员作为股东人员和专业人员","违反《公司法》第六章"]
[1.7,"法律、法规、规章及行业规定的其他违法、违规行为，以及信用评价委员会认定的严重违反行业规定的其他情形"]
[1.8,"以给与回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条"]
[1.9,"泄露当事人商业或技术秘密","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十八条"]
[{"v":1.1,"d":"1.10"},"违背客观、公正和诚信原则出具工程造价咨询成果报告","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十二条"]
[1.11,"无故拖延出具工程造价咨询成果报告","违反《合同法》第六十条"]
[1.12,"与当事人签订的工程造价咨询业务合同存在欺骗性条款的","违反《合同法》第四十二条"]
[1.13,"未上报行业统计报表"]
[null,"II"]
[2.1,"注册在本企业的造价工程师、造价员因本企业职务行为受到严重刑事处罚或行政处罚的","违反《公司法》第六章","企业如发生此档不良行为的，按相应条目进行扣分，分数可累计，信用等级按照扣分后的分数重新评定。",60]
[2.2,"分支机构以自己名义承揽工程造价咨询业务、订立工程造价咨询合同、出具工程造价成果文件","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十四条",null,60]
[2.3,"同时接受招标人和投标人或两个以上投标人对同一工程项目的工程造价咨询业务","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条",null,40]
["2.4","在解决经济纠纷的鉴证咨询业务中分别接受双方当事人的委托","违反《合同法》条款",null,50]
[2.5,"采用行贿、欺骗、弄虚作假等不正当手段承接造价咨询业务","违反《工程造价咨询企业管理办法》第五条",null,50]
[2.6,"转包承接的工程造价咨询业务","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条",null,50]
[2.7,"阻挠委托人委托其他工程造价咨询单位参与咨询服务","违反《工程造价咨询企业管理办法》第五条",null,40]
[2.8,"由于咨询单位行为过错给企业或当事人造成重大经济损失等方面","违反《合同法》第四百零六条",null,100]
[2.9,"咨询报告格式不规范","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十二条",null,50]
[{"v":2.1,"d":"2.10"},"咨询档案存档内容不符合规定","违反《工程造价咨询企业管理办法》第三十五条",null,40]
["2.11","成果文件未加盖有企业名称、资质等级及证书编号的执业印章，无执行咨询业务的注册造价工程师签字、加盖执业印章；在成果文件上使用非项目咨询人员的执业专用章","违反《工程造价咨询企业管理办法》第二十二条",null,40]
[2.12,"未按照合同约定计价条款和现行计价政策、依据进行计价","违反《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013",null,50]
[2.13,"企业未按规定及时在信用平台上更新信用档案","违反《工程造价咨询企业管理办法》第三十五条",null,40]
[2.14,"企业非法用工被投诉","违反《劳动合同法》第三条",null,40]
[2.15,"企业无故拖欠员工工资和社保","违反《劳动合同法》第四条、《公司法》第十七条",null,30]
["2.16","企业在金融机构有不良信用记录（信贷、担保、抵押、保险等）  ","违反《公司法》第十二章",null,30]
["2.17","企业在工商、税务、审计部门有不良信用记录","违反《公司法》第十二章",null,30]
["2.18","未按规定时间上报行业统计报表","违反《工程造价咨询企业管理办法》第三十五条",null,30]
["2.19","内部管理不善，允许非本单位人员挂靠的","违反《注册造价工程师管理办法》第二十条",null,30]